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市场中大型法兰的潜在需求

作者:不锈钢法兰-合金碳钢对焊法兰-大型大口径SO平焊法兰 浏览: 发表时间:2020-11-21 14:06:25

  在R&D过程中,有一些因素促使小公司比大公司效率高。***,大公司容易产生官僚作风和官僚习气,这导致整个创造性贡献的气氛不和谐。而一些***的技术人员往往被小公司吸引去,因为小公司能为他们提供很大的发展空间。大型法兰公司越大解决问题越困难。第二,大公司压制创新。他发现在合成橡胶业、制鞋业、电缆业等行业存在大公司制止创新的情况,大公司在某项创新方面采取拖沓的态度是***的说明:它们保护现有技术投资,满足现状,低估潜在的需求,忽视发明者,误导研究与创新不和谐。第三,小公司领导层比较精干,有很强的成本意识,有根据市场变化较快作出创新决策的能力。第四,小企业宽松的管理环境有利于创新活动的开展。

  康曼纳以劳动的边际生产力为标准得出专业研究人员的边际生产力与公司大小呈反方向变化。最小公司的产出弹性大于1,较大公司的产出弹性小于1,小公司R&D具有规模经济,大公司R&D具有规模不经济。施穆克勒以公司获取创新专利的平均费用为标准,得出创新活动的效率与公司大小呈反方向变化。他发现,1943年以前属于***规模的公司(5000雇员以上)比属于最小规模的公司(1000雇员以下)在R&D每个专利上的费用平均高2倍。库珀拜访了在大、小公司具有工作经历的25位经理,分析了大公司和小公司实施某种平行发展的实际成本状况,结果表明,同样一件产品,大公司的成本是小公司的5~10倍,就成本角度来看,大型法兰小公司有利于创新。曼斯菲尔德认为,不能简单地说大公司有利于创新或小公司有利于创新,应根据公司所在行业的不同,判断大公司与小公司谁更有利于创新。他根据美国商业部对1919~1938年和1939~1950年煤炭、石油、钢铁、医药行业中的主要创新(依据创新的重要性)的排序,得出在煤炭和石油行业,主要创新集中在6个***的公司。

  在医药行业,主要创新发生在***的12家公司。在钢铁行业,主要创新则发生在较小的公司梅纳德·史密斯( Maynard Smyth)和萨缪尔森攴持了曼斯菲尔德的观点。他们对化学、电力、机械工具行业的65家公司进行了研究,以公司获取专利数量的多少来衡量公司的创新能力,公司获取的专利数量越多,表明公司状况越有利于创新,反之亦然。结果发现,在化学和电力行业,专利数量随公司大小的增长而增长也就是说,大型法兰大公司有利于创新;而在机械工具行业,专利数量随公司大小的增长而下降,也就是说,小公司有利于创新。基思·帕维特( Keith Pavitt)和巴巴拉·沃德( Barbara Ward)对20世纪60年代的公司创新状况进行实证研究后得出结论:大公司和小公司在创新过程中既相互补充又相互独立。


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